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  • “黨建+”模式,打造“硬核”堡壘
    發布日期:2022-04-01    作者:程文娟 范偉    
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    “抓好黨建是本職,不抓黨建是失職。”在黨建聯系點除塵黨員活動室煉鋼廠黨委書記、廠長趙志雄強調到。除塵黨支部作為煉鋼廠五個支部之一,緊跟各級黨委工作步伐,以“黨建+”模式充分發揮黨的組織優勢和中堅力量。

    “黨建+”模式,打造“硬核”堡壘

    黨建+安全,全力守護職工幸福

    支部將安全管理與黨建充分融合,在三會一課、日常學習教育等“規定動作”中,強化學習《安全生產法》《習近平安全生產論述》等行業法律法規,并增加煤氣安全知識、有限空間作業等支部特色學習內容,突出理論武裝,提高黨員干部安全履職能力。每日前一天各班組將第二天作業計劃發至支部工作群中,支部書記參加完分廠早調會第一時間參加班前會,詢問安全措施落實,“不厭其煩”強調監護人職責等作業安全注意事項,筑牢全員安全意識。

    管生產必須管安全。各級管理人員自覺到達作業現場開展安全履職,對人的行為、設備狀態、環境影響等不符合要求,存在安全隱患問題進行糾正,以“授人以魚不如授人以漁”的管理方式,引導職工進行“風險自辨、風險自控、隱患自查、隱患自改”向“本質安全型”員工主動改變,呵護職工健康與安全。

    “黨建+”模式,打造“硬核”堡壘

    黨建+環保,點亮鋼城最美底色

    綠水青山就是金山銀山。除塵黨支部主要負責轉爐煙氣回收與凈化、除塵灰卸灰與轉運。支部定期組織檢查一次除塵、二次除塵、地下料倉等區域環保設備設施運行情況,每天對除塵風機、腹部拉鏈機等重點設備開展三級點檢,確保環保設備與主體生產設備同步運行率 100%,做到日常有檢查,隱患有跟蹤,問題不過夜;覀}安裝加濕機對除塵灰進行加水處理,轉運前對上路車輛進行全方位沖洗,達到抑塵、環保的效果,以“減污、降碳、強生態”為目標,圍繞 1 條主線、2 個抓手、3 項重點、6 個專項,實現“0”目標,組織全員進行環保設備設施衛生清理,積極參與公司組織的環保設施達標競賽活動,全力打造綠色、低碳、生態型鋼鐵。

    “黨建+”模式,打造“硬核”堡壘

    黨建+生產,深度融合亮點紛呈

    “2#高爐計劃3月31日休風,檢修40h,各班組按照時間節點盡快梳理內部檢修項目,并將停機檢修方案一并反饋。”支部書記尚恒俊在黨員大會上說道。

    面對臨時命令,支部對區域設備快速摸排,前期設備存在問題進行匯總,制定電除塵器、蒸發冷卻器、蓄熱站等26項檢修方案,充分利用此次檢修機會,強化設備本質化安全,保障后期生產順利進行。支部深入推進“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制,將黨建融入中心工作,實行煤氣回收、新水消耗等指標與黨員干部“雙掛鉤”,開展黨員責任區、學習身邊榜樣等工作夯實黨員生產“責任田”,充分發揮黨員干部模范帶頭作用,為高效、精益生產團結、凝聚支部力量。

    “黨建+”模式,打造“硬核”堡壘

    黨建+機制,激活支部內生動力

    支部嚴格落實公司“三項制度”改革、夯實“雙目標”。積極開展全員績效考評,管理崗位競聘,每月對車間全員進行安全績效考評打分,根據績效考評對崗位主操、副操進行業務調換,讓真正干的好、干的多的人“拿的多”“有干頭”,形成你追我趕的競爭氛圍。實行賽馬機制對工班長、群安員公開招聘,建立后備人才梯隊,從學歷、能力、執行力、創造力等多個方面選拔優秀人才,并進行重點培養,打破按崗位和級別分配的僵化機制,真正實現“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”,提升支部核心競爭力,激發支部內在動力,為公司高質量發展賦能助力。(煉鋼廠  程文娟  范偉)

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