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  • 齊心協力,扎牢安全“籬笆”
    發布日期:2022-04-29    作者:張莉霞    
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    自“四不傷害月”活動開展以來,計量檢驗中心緊緊圍繞“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護別人不被傷害”要求,在思想上用心,在行動上用力,努力扎牢四不傷害“籬笆”,為安全生產凝聚力量。

    齊心協力,扎牢安全“籬笆”

    強宣傳,讓心往一處想

    在“四不傷害月”活動啟動儀式上,中心領導作發言,提要求、做部署、明責任,為“四不傷害月”起好步、開好局。中心以凝聚員工思想,將員工思想統一到“四不傷害月”要求上來,在宣傳方式上發力。依托辦公樓前LED屏,循環播放相應內容,并利用板報、微信平臺、班前班后會、安全活動等形式,讓宣傳細致入微,“無孔不入”。同時,中心還組織“四不傷害”安全宣誓、安全承諾等活動,讓“四不傷害入腦入心。”對于中心鋪天蓋地的宣傳,員工們表示:“走進中心隨處都能看到相關宣傳,給思想上擰緊了發條,讓我們時刻謹記,不敢掉以輕心。”

    齊心協力,扎牢安全“籬笆”

    抓治理,讓勁往一處使

    “凡事預則立,不預則廢。”為進一步給員工創建安全作業環境,中心借助“四不傷害月”活動契機,以“查隱患、強協作”為主基調,狠抓隱患治理,重抓安全協作,結合冶金行業重大事故隱患判定標準,逐條開展“回頭望”,深入查找作業中的安全隱患,并針對查找問題及時整改。在查找隱患中,中心還聚焦安全生產專項整治三年行動鞏固提升工作,嚴格落實4大鞏固措施和15項提升任務,不給事故留機會,不給隱患留出路。

    “眾人拾柴火焰高。”在抓好隱患治理的同時,中心也十分注重安全協作,充分發揮各站室職能作用,由各站室梳理風險,消除未識別出的不安全因素,并強化非常規作業管控,與負責人簽訂安全協議,明確安全責任歸屬。在管理中不搞“一言堂”,就作業過程管控以及手續辦理進行集中研討,集思廣益制定管控標準和規范,集合眾人之力,做好隱患治理與安全協作,增強團隊向心力與凝聚力。

    齊心協力,扎牢安全“籬笆”

    重獎勵,讓力往一處發

    中心明確“‘四不傷害’人人有責,人人參與”,致力于引導員工積極參與、認真參與、全員參與;顒又,中心以突出正面引導為抓手,通過講員工安全故事、寫員工安全事跡、辨安全歷程等形式,為員工提供廣泛參與活動的機會與平臺,讓員工在“說、學、行”中豐富安全知識,同時,為調動員工參與積極性,中心鼓勵員工提供安全生產優質建議和小改小革,將成績納入“四不傷害”個人獎勵和部門加分,有了獎勵的支持,員工熱情高,干勁足,能夠切實立足崗位發現問題,提出意見建議,為保障中心安全生產提供更多可行舉措。(計量檢驗中心   張莉霞)

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